Ярмарок вакансій - співпраця служби зайнятості з роботодавцями
Роботу знаходить той, хто її шукає і має наполегливе бажання працювати. В свою чергу, роботодавцям підібрати висококваліфіковані, надійні кадри, безперечно, справа не з легких не одного дня. Тож на організацію зустрічі двох основних своїх клієнтів – безробітного та роботодавця – спрямовує свою діяльність Маневицький районний центр зайнятості, який 21 та 22 січня провів ярмарки вакансій. Відкрив їх начальник відділу взаємодії з роботодавцями Леонтій Довжик, який ознайомив присутніх із ситуацією на ринку праці, послугами, які надає служба зайнятості, можливостями освоєння нових професій, підвищення кваліфікації за раніше набутими спеціальностями та представив роботодавців, які були присутні на заході. В ярмарку також взяли участь 29 безробітних. Слово мав Олег Морозюк, фахівець Маневицького районного військового комісаріату, який розповів про те, що Збройні сили України переходять на контрактну форму служби, на яку запрошуються громадяни України (чоловіки та жінки) віком від 18 до 40 років, що відповідають вимогам проходження військової служби. Перевага надається військовозобов’язаним – учасникам АТО, а також громадянам, які відповідають критеріям відбору та не мають обмежень за станом здоров’я, мають високий рівень фізичної підготовки та цивільну освіту за спорідненими з військовими спеціальностями. Контрактникам пропонується широкий спектр військових спеціальностей. З 1 січня ц.р. їх грошове забезпечення становить від 7 000 гривень на місяць (в залежності від специфіки військової частини та посади). Олег Морозюк наголосив на аспектах соціально-правового захисту військовослужбовців, перспективах кар’єрного росту та перевагах служби за контрактом. Це - можливість вибору місця проходження військової служби та посади; - стабільне щомісячне грошове забезпечення; - можливість прийняття участі у миротворчих операціях та інших заходах міжнародного військового співробітництва; - отримання безоплатної кваліфікованої медичної допомоги у військово-медичних закладах охорони здоров’я для контрактників та членів їх сімей; - можливість безкоштовного навчання у вищих військових навчальних закладах та здобуття спеціальності; - щорічна відпустка із збереженням грошового, матеріального забезпечення тривалістю від 30 до 45 календарних днів (в залежності від вислуги років); - можливість отримання первинного офіцерського звання військовослужбовцями сержантського (старшинського) складу, які мають вищу освіту; - право на пенсію після 25 років вислуги. В кінці ярмарка провідний фахівець з питань зайнятості Олена Мельник ознайомила присутніх з вакансіями ТзОВ «Роял Вуд Україна» м.Камінь-Каширськ, ТОВ «КФ Нектар-2» м.Ковель та ТзОВ «Городище» Луцького районну. Проведення таких ярмарків - ще один крок до якісного, адресного вирішення проблеми зайнятості. І організатори, і запрошені роботодавці домовилися про наступні такі зустрічі, які дають людям потрібну, цікаву інформацію, можливість оперативного, цивілізованого працевлаштування. Бажання безробітних, роботодавців та посередника між ними – служби зайнятості, - єдина: робота, що приносить задоволення. Це не просто слова, це – конкретні дії.
