Стимул для роботодавців до створення нових робочих місць
Суттєвим стимулом з боку центру зайнятості для збільшення кількості робочих місць є компенсація фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування осіб, яким надано статус безробітного. Із набуттям чинності з 1 січня 2013 року нового Закону України «Про зайнятість населення» можливості скористатися державною підтримкою з мінімальними зусиллями з’явилися у багатьох роботодавців. Отримати компенсацію зможе кожен, чия діяльність відповідає нескладним вимогам і хто працевлаштує безробітних за направленням служби зайнятості. Така норма визначена статтями 26 і 27 Закону. Компенсація єдиного внеску застосовується з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного на нове робоче місце, яке створене на умовах, визначених Законом України «Про зайнятість населення», та за умови збереження його зайнятості упродовж двох років. Відповідно до статті 26 даного закону роботодавець має працевлаштувати на нове робоче місце особу, яка недостатньо конкурентоспроможна на ринку праці. 100-відсоткова компенсація по сплаті єдиного соціального внеску надається тим роботодавцям, які створюватимуть нові робочі місця, для громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Це особи, яким до пенсії залишилося 10 і менше років, молодь, яка закінчила навчання і вперше приймається на роботу, батьки з дітьми до 6 років та дітьми-інвалідами, діти-сироти. Відповідно до статті 27 зазначеного закону суб'єкт малого підприємництва як юридична, так і фізична особа має працевлаштувати особу (не обов'язково недостатньо конкурентоспроможну) на нове робоче місце, але тільки у пріоритетних видах економічної діяльності, затверджених «Порядком компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи за рахунок коштів, передбачених у бюджеті Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Ми впевнені, що ті роботодавці, які планують розширяти свій бізнес, сьогодні підрахують вигідність даної пропозиції служби зайнятості, і завтра ми будемо співпрацювати з ними. Якщо ви вирішите скористатися даною послугою служби зайнятості, спеціалісти Маневицького РЦЗ допоможуть вам розібратися у всіх тонкощах. За більш конкретною інформацією звертайтесь до відділу взаємодії з роботодавцями Маневицького районного центру зайнятості, або за телефоном 2-28-38.
